相比于具备一定水准，但是潜力有限，说句不好听的话就是别的公司淘汰下来的练习生，小凤更喜欢的是从十来岁就培养的苗子，虽然大浪淘沙还是能淘到点好东西的，但是相比于运气小凤更相信的是实力。
遗憾的是这次的选拔没给小凤施展慧眼如炬的机会，虽然前来考核的人不少，但是真正有价值的并不多，现在的练习生系统照比以前更加的完备，遗珠级别的练习生不能说没有，但是绝对不是那么容易就能发现的。
相比于这种靠公司名头和几个艺人就能撑起来的选拔考核，那种需要完备制度才能发挥出作用的星探系统才是小凤更希望拥有的，但是那种系统不是短期内就能构建好的，哪怕就是玩借鸡下蛋也没有哪个公司会被自己的渠道借给别人。
一个上午的选拔只是收获了九名练习生，其中还包括了被李孝利定位为潜力不大
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